Příklad dobré praxe: Jak Prostějov úspěšně prezentuje investice, projekty a  participativní rozpočet

Město Prostějov se vydalo cestou moderní digitální komunikace s občany. Prostřednictvím webové platformy rozvijime.prostejov.eu, která běží na systému PinCity, nabízí veřejnosti detailní přehled o rozvojových projektech a zároveň aktivně zapojuje obyvatele do rozhodování o investicích skrze participativní rozpočet.

Přehledný seznam investic a strategických plánů

Platforma rozvijime.prostejov.eu fungovala nejprve jako přehledná mapa projektů celého města. Veřejnost zde na jednom místě najde informace o velkých strategických a investičních akcích, které radnice plánuje, realizuje nebo již dokončila. Projekty jsou přehledně filtrovatelné podle stavu (plánovaný, v realizaci, dokončený) i podle tematických oblastí, jako je doprava, životní prostředí nebo bydlení. Občané tak mohou snadno sledovat postup prací například na regeneraci sídlišť nebo budování biocenter.

„Postupně jsme začali využívat i sekci Aktuality, kde informujeme nejen o připravovaných či dokončených stavbách, ale také o dalších důležitých tématech – například o tvorbě mapy cyklistických stezek, dopravních uzavírkách nebo zapojení města do různých soutěží,“ řekl vedoucí oddělení rozvoje a investičních záměrů Odboru rozvoje a investic Magistrátu města Prostějova Václav Lužný. „Pro rozšíření dosahu webu jsme zřídili i profily na facebooku a instagramu, kde pravidelně na portál odkazujeme a občanům nabízíme atraktivní obsah – městské stavby dokumentujeme z dronu,“ doplnil.

Participativní rozpočet Společně rozvíjíme Prostějov

Klíčovou funkcí platformy PinCity v Prostějově je organizace participativního rozpočtu (PaRo) pod názvem Společně rozvíjíme Prostějov. Město každoročně vyhrazuje částku, aktuálně tři miliony korun, o jejímž využití mohou rozhodnout přímo občané. Každý obyvatel starší 15 let může prostřednictvím webu nebo tištěného formuláře podat vlastní návrh na zlepšení veřejného prostoru. Projekty mají stanovený finanční strop jeden milion korun na jeden návrh.

„Od září 2021 jsme portál začali aktivně využívat pro přípravu a realizaci prvního ročníku participativního rozpočtu. Občanům jsme zpřístupnili Zásady PaRo, přihlášky a následně i všechny předložené projekty. Po jejich vyhodnocení mohli občané hlasovat – elektronicky nebo prostřednictvím hlasovacích lístků. Průběžně jsme informovali o průběhu hlasování, výsledcích i statistikách. Občané se také dozvídali, jak se vítězné projekty připravují a realizují. V současnosti připravujeme již pátý ročník PaRo, opět s využitím portálu Rozvíjíme Prostějov,“ nastínil Lužný.

Transparentnost investic

Na webu je toho ale ještě více, aby obyvatelé Prostějova přesně věděli, co a za kolik se v městě děje. Široké veřejnosti je přístupný přehledný rozpočet stavebních investic, který se v průběhu roku mění v závislosti na schválených rozpočtových opatřeních. Tento údaj správci pravidelně aktualizují.

Důležitá zpětná vazba

Při provozu podobného nástroje není důležité jen pravidelně dodávat relevantní a kvalitní obsah, ale také pečlivě poslouchat připomínky jeho uživatelů. I to v Prostějově funguje na jedničku.

V sekci Projekty prezentujeme přibližně 270 záměrů a staveb. Vzhledem k jejich množství se občas stane, že některé informace nejsou zcela aktuální. Občané nás na to sami upozorňují, což vnímáme jako důkaz jejich zájmu o portál,“ prozradil Lužný.

A jak dále uvedl, kromě obyvatel města se k provozu stránek vyjádřila také opozice: „Potěšilo nás, že jsme na zářijovém zasedání zastupitelstva obdrželi pochvalu od opozičních zastupitelů, kteří ocenili přehlednost a přínos webu Rozvíjíme Prostějov. Jsme rádi, že se nám podařilo vytvořit nástroj, který slouží občanům i zástupcům města jako platforma pro otevřenou komunikaci a sdílení informací. Tato pochvala míří hlavně za kolegyní Jitkou Vystavělovou, která pečlivě spravuje a aktualizuje téměř všechen obsah portálu.“

Začátky webu Rozvíjíme Prostějov

2020

  • Rozhodnutí o spuštění webu prezentující projekty města

2021

  • Spuštění platformy PinCity v Prostějově pod jménem Rozvíjíme Prostějov
  • Otevření sekce Akce a postupné využívání sekce Aktuality
  • Příprava a realizace prvního ročníku participativního rozpočtu

2022

  • Třídění projektů podle hlavních priorit města: Společnost a volnočasové aktivity, Životní prostředí, Mobilita a Podpora lokální ekonomiky

2023–2025

  • Pravidelné přidávání nových projektů, včetně postupu jejich realizace, fotografií a videí
  • Nové informace v sekci Aktuality a pozvánky v sekci Akce
  • Každý rok nový ročník participativního rozpočtu

Úvodní foto: https://www.turistaprostejov.cz/


Sdílet na LinkedIn



Články

Mohlo by vás zajímat

Úředníci a umělá inteligence: Přijměte příležitost a překonejte strach

Nejen v AQE academy jsme svědky dynamického rozvoje umělé inteligence (AI). Její dopady se týkají i veřejného sektoru, kde se AI stává stále důležitějším nástrojem pro zefektivnění práce a zlepšení služeb.

9. 9. 2025
Mediální gramotnost a soft skills jako klíčová kompetence veřejné i manažerské role

V prostředí veřejné správy i soukromého sektoru dnes sledujeme zásadní posun. Odbornost a technické znalosti zůstávají důležité, samy o sobě však již nestačí. Stále větší význam získává mediální gramotnost a tzv. soft skills – měkké dovednosti, které zásadně ovlivňují způsob, jakým pracujeme, komunikujeme a zvládáme náročné situace. A právě tyto dovednosti jsou v posledních měsících fokusovány do připravovaných školení a workshopů.

7. 4. 2026
Bytová politika aneb Jak efektivně hospodařit s bytovým fondem měst

Bydlení je nejen základní lidská potřeba, ale zároveň strategická společenská komodita. Tím spíše pak způsob, jakým města a obce přistupují k péči o svůj bytový fond, zásadně ovlivňuje kvalitu života, sociální soudržnost i ekonomickou stabilitu místních obyvatel (města, regionu).

23. 5. 2025
Rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků

Projekt je zaměřený na rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků společnosti. Tento rozvoj se uskuteční zajištěním potřebným školením či kurzy, jejichž cílem bude zvýšit odbornost jednotlivých zaměstnanců.

27. 2. 2020
Zobrazit všechny články