DOTAČNÍ ČMUCHAL: Dostupné nájemní bydlení
Státní fond podpory investic vyhlásil výzvu pro program Dostupné nájemní bydlení, který nabízí podporu na výstavbu a pořízení dostupných nájemních bytů. Cílem je zpřístupnit kvalitní bydlení pro širokou veřejnost. Program je určen pro obce, města a developerské subjekty.
Komentář
Státní fond podpory investic (SFPI) vyhlásil 19. září 2024 výzvu k předkládání žádostí o podporu z programu Dostupné nájemní bydlení. Cílem tohoto programu je zvýšit podíl dostupných nájemních bytů prostřednictvím jejich výstavby, rekonstrukce či nákupu. Žádosti lze podávat od 1. října 2024 prostřednictvím Klientského portálu SFPI. Program nabízí kombinaci dotace a zvýhodněného úvěru, přičemž podpora může dosáhnout až 90 % rozhodných výdajů (reálná dotace se pohybuje 25 – 40 %). Tato iniciativa představuje významnou příležitost pro obce a další subjekty ke zlepšení dostupnosti nájemního bydlení a reaguje na aktuální potřeby v oblasti bydlení.
Co tato výzva nabízí?
Tato výzva nabízí možnost financování dostupného nájemního bydlení prostřednictvím kombinace dotace a zvýhodněného úvěru. Podporuje výstavbu, rekonstrukci i nákup bytů s cílem zvýšit nabídku cenově dostupného bydlení.
Parametry úspěchu
Každá budova, která projde stavební úpravou, jako je nástavba nebo přístavba, musí zároveň snížit svou energetickou náročnost. Efektivní využití energie je klíčovým kritériem.
Podpora se vztahuje pouze na náklady spojené s podlahovou plochou do 80 m² na bytovou jednotku, což zajišťuje cílené využití finančních prostředků.
Nová výstavba musí být umístěna mimo záplavová území. Pokud se nachází v potenciálně rizikové oblasti, musí být nemovitost pojistitelná proti povodni a záplavě.
Bydlení je určeno pouze pro specifické skupiny nájemníků:
• mladí lidé do 35 let, kteří hledají cenově dostupné bydlení,
• domácnosti, jejichž průměrný čistý příjem nepřekračuje osmý příjmový decil v daném kraji,
• osoby, které nevlastní žádnou nemovitost ani družstevní podíl,
• klíčoví pracovníci integrovaného záchranného systému – lékaři, sestry, hasiči, policisté, vojáci, úředníci, záchranáři a pracovníci sociálních služeb.
Tato pravidla mají zajistit, že podpora skutečně pomůže těm, kdo ji nejvíce potřebují, a přispěje k rozvoji dostupného bydlení.
Kontakt (další informace, dotazy):
David Brtna
brtna@AQE.cz
+420 731 640 428
Foto: wal_172619, Pixabay
Mohlo by vás zajímat
Celoživotní vzdělávání jako klíč ke konkurenceschopnosti (nejen) veřejné správy
Celoživotní vzdělávání pracovníků patří k základním předpokladům růstu produktivity a konkurenceschopnosti každé ekonomiky.
14. 1. 2026
Mickeymousing ve veřejné správě
Práce ve veřejném sektoru, obzvlášť ve vedoucí pozici, je náročná věc. Vyžaduje jiné dovednosti a kompetence než při seniorním postavení v soukromém podniku. Mimo obecné dovednosti, které jsou shodné pro oba segmenty, je práce ve veřejné správě náročnější na osobnostní předpoklady jedince, jeho hodnotový systém, integritu názorů a profesionalitu výkonu práce.
30. 4. 2021
Manažerské role vedoucích pracovníků v měnící se době
Poslední roky se vyznačují zvýšenou dynamikou změn prostředí. Ta klade vysoké nároky na manažerské role vedoucích pracovníků. Úspěšný manažer musí na tyto změny reagovat, průběžně na sobě pracovat a rozvíjet se.
16. 11. 2020
DOTAČNÍ ČMUCHAL: Výzva TRANSGov č. 1/2025 – Modernizace vozidel MHD
Díky této dotační výzvě lze pořídit nová vozidla s alternativními pohony (elektro, vodík, trolejbusy, tramvaje) jako náhradu za stávající MHD vozidla na fosilní paliva. Podpora může dosáhnout až 50 % způsobilých výdajů, přičemž celková alokace na tuto výzvu činí 7,3 miliardy Kč. Přispějte ke snižování emisí a zajistěte udržitelnou dopravní infrastrukturu pro budoucnost.
3. 3. 2025