Proč Modernizační fond?
Od letošního roku do roku 2030 budou moci žadatelé z řada veřejného sektoru pro financování svých rozvojových projektů v oblasti energetiky využít kromě klasického OPŽP nově Modernizační fond, který nabídne desítky mld. Kč (celkem 150 mld. Kč pro podnikatele i žadatele z řad veřejného sektoru) formou dotací.
Tyto prostředky napomohou splnit cíle pro snižování emisí skleníkových plynů, zvyšování energetické účinnosti a rozvoje obnovitelných zdrojů energie v podmínkách soukromého i veřejného sektoru.
V čem spočívají hlavní rozdíly mezi Modernizačním fondem a OPŽP 2021-2027?
Mezi nejvýznamnější rozdíly patří, že Modernizační fond se zaměřuje výhradně na oblast energetiky, je financována z prodeje emisních povolenek a období je desetileté. Toto zaručuje, že by se neměly tvořit překryvy s Operačním programem Životní prostředí či s Operačním programem Spravedlivá transformace (Karlovarský, Moravskoslezský a Ústecký kraj). Výše uvedené operační programy budou administrovány státním fondem životního prostředí. Žadatelé se však budou muset připravit na to, že každý ze zmíněných operačních programů bude využívat jiný SW nástroj pro administraci dotačních žádostí.
V průběhu podzimu 2021 se dá předpokládat vyhlášení předregistračních výzev i pro žadatele z řad veřejného sektoru (podnikatelé už předkládají plné žádosti v programu HEAT).
Pro žadatele je klíčové mít zaregistrovanou předregistrační žádost, bez tohoto kroku nebude možné předkládat žádosti o dotaci v rámci tematicky zaměřených plných výzev.
V tuto chvíli je ideální čas rozpracovat zamýšlené projekty do podoby projektových fiší, které budou následně sloužit jako podklad pro zpracování registračních žádostí.
Jaké projekty je možné nyní rozpracovávat do podoby projektových fiší?
V rámci Modernizačního fondu budou mimo jiné podporované čtyři níže uvedené oblasti pro veřejný sektor:
- Veřejná doprava (dobíjecí stanice pro veřejnou dopravu, pořízení vozidel na alternativní pohon pro veřejný sektor).
- Energetická účinnost ve veřejných budovách (snížení energetické náročnosti budov, výstavba pasivních či plusových budov, obnovitelní zdroje energie, adaptace veřejných budov na klimatickou změnu).
- Komunitní energetika (komunitní elektrárny, akumulace energie, komunitní výtopny, komunitní dobíjecí stanice).
- Modernizace soustav veřejného osvětlení (svítidla veřejného osvětlení, regulace světelného toku, automatizace, návaznost veřejného osvětlení na alternativní pohony v dopravě, inteligentní systémy atd.).
Které projekty doporučujeme připravovat?
V tuto chvíli doba přeje přípravě projektů v oblasti udržitelné veřejné mobility (infrastruktura i vozidla pro veřejnou hromadnou dopravu) a modernizaci veřejného osvětlení či výstavbě energeticky aktivních a pasivních budov. Pro tyto záměry sice byly vyhlašovány výzvy i v předchozím dotačním období, ale jednalo se o výzvy s malou alokací a z toho plynoucí nižší šancí na schválení předkládaných žádostí o dotaci.
David Brtna
Mohlo by vás zajímat
Proof of concept AQE advisors, a.s.
Projekt Proof of Concept AQE advisors, a.s. je zaměřen na ověření konceptu Lokálního ekonomického multiplikátoru. Ověření bude probíhat na základě dokončeného transferu technologie, kdy transfer rozšiřuje dosavadní technologický záběr společnosti do automatizovaného datového poradenství pro veřejný sektor.
16. 6. 2021
DOTAČNÍ ČMUCHAL: Proof of Concept – výzva III.
Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo III. výzvu Proof of Concept, která je zaměřena na posílení VaV potenciálu malých a středních podniků. Alokace je stanovena na 800 milionů korun a příjem žádostí o podporu probíhá od 5. 5. 2025 (do 18. 9. 2025).
6. 5. 2025
DOTAČNÍ ČMUCHAL: Výzva SMARTNET č. 1/2025 – Modernizace veřejného osvětlení
Cílem výzvy č. 1/2025 je modernizace infrastruktury veřejného osvětlení. Zaměřuje se na úsporu primární energie, na snížení spotřeby energie, na zmírnění negativních dopadů osvětlení a úsporu oxidu uhličitého.
23. 2. 2026
Mickeymousing ve veřejné správě
Práce ve veřejném sektoru, obzvlášť ve vedoucí pozici, je náročná věc. Vyžaduje jiné dovednosti a kompetence než při seniorním postavení v soukromém podniku. Mimo obecné dovednosti, které jsou shodné pro oba segmenty, je práce ve veřejné správě náročnější na osobnostní předpoklady jedince, jeho hodnotový systém, integritu názorů a profesionalitu výkonu práce.
30. 4. 2021
