DOTAČNÍ ČMUCHAL: Výzva NPO č. 8/2025 Energetické úspory veřejných budov

17. 3. 2025

Ministerstvo životního prostředí vyhlásilo dotační výzvu 8/2025 Energetické úspory veřejných budov, která podporuje opatření vedoucí ke snížení energetické náročnosti a zlepšení kvality vnitřního prostředí veřejných budov.

Dotace se zaměřuje na zateplení budov, modernizaci vytápění, větrání
s rekuperací, energetický management či instalaci obnovitelných zdrojů energie, včetně fotovoltaiky a tepelných čerpadel. Výše podpory se pohybuje mezi
50–60 % způsobilých výdajů. Žádosti lze podávat od 14. března 2025 do vyčerpání alokace, nejpozději však do 31. října 2025.

Komentář

Tato nová výzva Výzva NPO č. 8/2025 Energetické úspory veřejných budov plynule navazuje na předchozí dotační výzvy zaměřené na energetické úspory, které byly vyhlašovány od roku 2007. 

Dlouhodobě tak pokračuje trend snižování energetické náročnosti a emisí skleníkových plynů, který byl podpořen v uplynulých letech například investicemi do zateplování, modernizace vytápění či využití obnovitelných zdrojů energie.

Nová výzva staví na osvědčených postupech a zkušenostech z předchozích programů a dále rozšiřuje možnosti financování opatření vedoucích k úsporám energie a zlepšení kvality vnitřního prostředí budov. Díky tomu se významně přispěje k dlouhodobé udržitelnosti veřejné infrastruktury a snížení provozních nákladů obcí a měst.

Realizace projektů podpořených touto výzvou bude hrát klíčovou roli při naplňování klimaticko-energetických závazků České republiky do roku 2030. Výzva tak pomůže nejen ke splnění environmentálních cílů, ale zároveň posílí energetickou soběstačnost veřejných institucí a jejich odolnost vůči rostoucím cenám energií.

Parametry úspěchu

  • Včasné podání žádosti
    Alokace výzvy činí 300 mil. Kč, projekty budou hodnoceny v pořadí, jak budou podány – není bodové hodnocení. Je proto nezbytné připravit projektovou dokumentaci a žádost s dostatečným předstihem.
  • Projekty mohou být realizovány v Praze
    Projekty mohou být realizovány i na území hl. m. Prahy, což zvyšuje konkurenci mezi žadateli.
  • Optimální nastavení výpočtového nástroje
    Je důležité správně vyčíslit způsobilé výdaje, úspory energie a snížení emisí skleníkových plynů, aby projekt splnil požadovaná kritéria a dosáhl maximální možné podpory.
  • Reálný harmonogram projektu
    S ohledem na situaci na trhu (dostupnost dodavatelů projektových dokumentací, energetických posudků atd.) je nutné pečlivě plánovat jednotlivé fáze. Projekt musí být dokončen nejpozději do 15. 6. 2026, což umožňuje realizovat projekty ve vysokém stupni připravenosti.
  • Zajištění přístupu do portálu
    Žadatel musí mít zřízen přístup do portálu zadosti.sfzp.cz, který slouží
    k podávání žádostí a k dalším administrativním úkonům spojených
    s projektem.

Kontakt (další informace, dotazy)

David Brtna
brtna@AQE.cz
+420 731 640 428



Ilustrační foto: ulleo, Pixabay.com




Články

Mohlo by vás zajímat

Mickeymousing ve veřejné správě

Práce ve veřejném sektoru, obzvlášť ve vedoucí pozici, je náročná věc. Vyžaduje jiné dovednosti a kompetence než při seniorním postavení v soukromém podniku. Mimo obecné dovednosti, které jsou shodné pro oba segmenty, je práce ve veřejné správě náročnější na osobnostní předpoklady jedince, jeho hodnotový systém, integritu názorů a profesionalitu výkonu práce. 

30. 4. 2021
DOTAČNÍ ČMUCHAL: Vodní a vegetační krajinné prvky

Výzva Operačního programu Životního prostředí podporuje tvorbu nových a obnovu stávajících přírodě blízkých vodních a vegetačních prvků, včetně opatření proti větrné a vodní erozi a zavedení skladebných prvků ÚSES.

18. 2. 2025
Co vše má strategie řešit?

Tvorba strategie je kreativní proces, který kombinuje řadu kompetencí a přístupů. Ano, lze identifikovat rámcové postupy, metody nebo principy, které je vhodné aplikovat, nicméně jejich užití nesmí být taxativní. Tvorba strategie, stejně tak i šíře dopadu strategie, by měla vycházet z reálné situace každého jednoho města.

22. 1. 2023
Mindset pro éru AI: Jak vést svůj úřad vstříc budoucnosti

Nejtěžší není naučit se používat nové nástroje, ale změnit způsob, jakým o své práci přemýšlíme. Uvědomit si, že práce úředníka může vypadat úplně jinak než dnes – může být efektivnější, smysluplnější a zaměřená na to, v čem jsou lidé nenahraditelní.

7. 1. 2025
Zobrazit všechny články