Rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků
Projekt je zaměřený na rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků společnosti. Tento rozvoj se uskuteční zajištěním potřebným školením či kurzy, jejichž cílem bude zvýšit odbornost jednotlivých zaměstnanců.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012624
Projekt je zaměřený na rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků společnosti. Tento rozvoj se uskuteční zajištěním potřebným školením či kurzy, jejichž cílem bude zvýšit odbornost jednotlivých zaměstnanců. Pracovníci tímto zvýší svůj odborný potenciál, který je nezbytný pro trh práce z důvodů technologických pokroků. Příčinou realizací projektu je také důvod, že je malý zájem zaměstnanců se dále vzdělávat a zvyšovat svou kvalifikaci. Doba realizace projektu je od 1. 10. 2019 do 31. 12. 2020.
Cílem projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a klíčových kompetencí pracovníků. Cílem je také pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám v dnešní pokročilé době. Pomocí školení v určitých oblastech se zvýší efektivita práce a docílí se průběžného rozšiřování podnikání společnosti.
Výstupem projektu bude celkové výšení znalostí a dovedností zaměstnanců. Zaměstnanci dosáhnou požadovaných znalostí pomocí školení a kurzů, zvýší se jejich odborné vzdělaní a kvalifikace, pracovní dovednosti a sladí se kvalifikační úroveň pracovní síly s požadavky trhu práce.
Na daný projekt je poskytována finanční podpora EU.
Sdílet na LinkedIn
Mohlo by vás zajímat
Experimentální čtvrť jako laboratoř obnovy města
V řadě českých měst dnes rezonuje stejná otázka. Jak zvrátit dlouhodobý úpadek a vdechnout nový život místům, která kdysi pulsovala průmyslem a energií? Jednou z odpovědí může být odvážný koncept experimentální čtvrti, nové městské části pojaté jako laboratoř inovací pro bydlení, práci i komunitní život.
16. 6. 2025
Vývojové projekty ve spolupráci
Pokud ve firmě řešíte projekty výzkumu a vývoje, určitě už jste na to narazili. Stojí před vámi úkol, se kterým si nevíte rady. Respektive víte, ale potřebovali byste k tomu odborného partnera. Naštěstí tu jsou dotační programy, které přesně takovou spolupráci podporují.
29. 7. 2024
DOTAČNÍ ČMUCHAL: Snížení energetické náročnosti a zvýšení účinnosti technologických procesů, výzvy 96 a 97
Žadatelé mohou získat podporu na projekty zaměřené na snižování energetické náročnosti a zvyšování účinnosti technologických procesů ve veřejném sektoru.
15. 9. 2025
Regulatorní sandboxy: Proč je ještě v Česku nemáme?
Každá země má svůj vlastní kontext, historii a zkušenosti, ale nelze na ně svádět všechny problémy. Stačí jen chtít a nehledat důvody, proč něco nejde. Potom už stačí jen dodržet základní pravidla implementace.
14. 10. 2024