Rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků
Projekt je zaměřený na rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků společnosti. Tento rozvoj se uskuteční zajištěním potřebným školením či kurzy, jejichž cílem bude zvýšit odbornost jednotlivých zaměstnanců.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012624
Projekt je zaměřený na rozvoj odborných znalostí a dovedností pracovníků společnosti. Tento rozvoj se uskuteční zajištěním potřebným školením či kurzy, jejichž cílem bude zvýšit odbornost jednotlivých zaměstnanců. Pracovníci tímto zvýší svůj odborný potenciál, který je nezbytný pro trh práce z důvodů technologických pokroků. Příčinou realizací projektu je také důvod, že je malý zájem zaměstnanců se dále vzdělávat a zvyšovat svou kvalifikaci. Doba realizace projektu je od 1. 10. 2019 do 31. 12. 2020.
Cílem projektu je zvýšení úrovně znalostí, dovedností a klíčových kompetencí pracovníků. Cílem je také pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám v dnešní pokročilé době. Pomocí školení v určitých oblastech se zvýší efektivita práce a docílí se průběžného rozšiřování podnikání společnosti.
Výstupem projektu bude celkové výšení znalostí a dovedností zaměstnanců. Zaměstnanci dosáhnou požadovaných znalostí pomocí školení a kurzů, zvýší se jejich odborné vzdělaní a kvalifikace, pracovní dovednosti a sladí se kvalifikační úroveň pracovní síly s požadavky trhu práce.
Na daný projekt je poskytována finanční podpora EU.
Sdílet na LinkedIn
Mohlo by vás zajímat
Slučování obcí jako konec iluze tisíců starostů
Největší slabinou české veřejné správy není nedostatek analýz, peněz ani legislativních nástrojů. Největší slabinou je, že stát se už 30 let pokouší udržet pohromadě něco, co dlouhodobě držet nemůže. Pojďme se podrobně podívat na problematiku slučování obcí.
20. 3. 2026
DOTAČNÍ ČMUCHAL: 103. výzva OPŽP – Obnovitelné zdroje energie pro veřejné budovy
Žadatelé mohou získat dotace až 40 % na pořízení tepelných čerpadel, solárních termických systémů, kotlů na biomasu a kogeneračních jednotek pro veřejné budovy. Výzva na obnovitelné zdroje energie pro veřejné budovy je kombinovatelná s výzvou č. 102 pro komplexní energetické projekty. Alokace činí 200 mil. Kč, příjem žádostí probíhá od dubna do září 2026.
6. 4. 2026
DOTAČNÍ ČMUCHAL: NPO – DIGI pro firmu
Výzva je realizována prostřednictvím Úřadů práce a je zaměřena na posilování konkurenceschopnosti firem a úřadů pomocí vzdělávání v oblasti digitálních kompetencí. V současné době představuje jedinečnou možnost jak financovat tzv. soft aktivity pomocí 85% dotace, která je proplácena ex-post na základě dokladů - podepsaných prezenčních listin, objednávek od dodavatele a výpisem o jejich úhradě.
18. 2. 2025
SÚS je nově i na sociálních sítích, ukáže zajímavosti ze života silničářů
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje je od listopadu aktivní i na Facebooku. Změna souvisí s celkovým posilováním komunikace organizace směrem k veřejnosti.
19. 10. 2020