DOTAČNÍ ČMUCHAL: Výzva NPO č. 11/2025: Udržitelná městská doprava a mobilita
Ministerstvo životního prostředí vyhlásilo novou dotační výzvu z Národního plánu obnovy zaměřenou na podporu čisté městské dopravy a mobility. Výzva s alokací 300 milionů korun umožní obcím, krajům, veřejným institucím i dalším oprávněným žadatelům získat dotaci až 50 % na pořízení elektromobilů, vozidel s vodíkovým pohonem, minibusů, nákladních vozidel a nově také nákladních elektrokol.
Cílem je urychlit modernizaci vozového parku subjektů veřejného sektoru, snížit emise a přispět ke zlepšení kvality ovzduší ve městech a obcích.
Komentář
Výzva NPO č. 11/2025: Udržitelná městská doprava a mobilita je aktuální dotační program zaměřený na podporu rozvoje čisté mobility ve veřejném sektoru. Navazuje na předchozí úspěšné výzvy Národního programu Životní prostředí, Modernizačního fondu a komponentu 2.4 Národního plánu obnovy, které směřovaly k rozšíření vozového parku na alternativní pohon a ke snižování emisí v městské dopravě.
Podpora je určena na pořízení nových elektromobilů (kategorie N1, N2, N3), minibusů, vozidel s vodíkovým pohonem, nákladních elektrokol a dalších užitkových a pracovních vozidel využitelných v rámci obcí, měst, veřejných institucí a organizací vlastněných veřejným sektorem. Výše dotace je fixní podle typu vozidla (například až 450 000 Kč na elektromobil N1, 800 000 Kč na minibus, 40 000 Kč na nákladní elektrokolo) a maximálně do 50 % uznatelných nákladů projektu.
Parametry úspěchu
Včasné podání žádosti
- Alokace výzvy činí 0,3 mld. Kč, projekty budou hodnoceny v pořadí, jak budou podány.
- Je proto nezbytné žádost o dotaci předložit co nejdříve.
Projekty mohou být realizovány v Praze
- Projekty mohou být realizovány i na území hl. m. Prahy, což zvyšuje konkurenci mezi žadateli.
Kontakt (další informace, dotazy)
David Brtna
brtna@AQE.cz
+420 731 640 428
Foto: FB VZMB
Mohlo by vás zajímat
Strategie je hlavní odpovědnost lídra
Strategii považuji za hlavní odpovědnost top vedení. Strategie určuje cestu, jak dosáhnout Vize, definovaných cílů. Odlišuje úspěšné od neúspěšných, vítěze a poražené. Proto ze svého principu není možné strategické plánování přenést na niší úroveň řízení nebo zcela delegovat na externí subjekt.
31. 12. 2020
Manažerské role vedoucích pracovníků v měnící se době
Poslední roky se vyznačují zvýšenou dynamikou změn prostředí. Ta klade vysoké nároky na manažerské role vedoucích pracovníků. Úspěšný manažer musí na tyto změny reagovat, průběžně na sobě pracovat a rozvíjet se.
16. 11. 2020
Smyslem analýz je hledání podstaty a ne mapování existujících informací
V dnešní době disponujeme nepředstavitelným množstvím dat a informací, které jsou dostupné každému na dosah ruky. Přesto však často selháváme v tom nejdůležitějším – v hledání klíčových problémů, které by měly být středobodem každé analýzy.
22. 11. 2024
Význam a hloubka analýz při strategickém plánování
V mnoha předchozích článcích na téma strategického plánování jsem vysvětloval důležitost leadershipu jako hlavního hybatele změny. Zejména při strategickém plánování je leadership zcela zásadní faktor, který jednoznačně definuje, jak bude celý postup tvorby strategie vypadat. Přestože jsou analýzy důležité, neměly by stát za rozhodnutím, čeho vlastně chceme dosáhnout.
26. 6. 2023