Jen teorie nepomůže. Proč stavíme vzdělávání na reálných zkušenostech

AQE advisors se dlouhodobě specializuje na poradenství pro veřejný sektor, kterému pomáhá v oblastech strategického rozvoje, financí, dotací či auditů. Na tuto činnost přímo navazuje další divize firmy, AQE academy, která přenáší teorii do praxe a pořádá odborné kurzy a školení pro úředníky, vedoucí pracovníky i zástupce institucí.

Zkušenosti z poradenství předáváme dál

Díky práci AQE advisors dobře víme, co veřejný sektor v praxi řeší. Vidíme, jaká témata jsou pro obce, města a instituce náročná, kde vznikají nejistoty a kde může správně zvolené vzdělávání výrazně pomoci. AQE academy převádí toto odborné know-how do kurzů, které jsou srozumitelné, praktické a zaměřené na každodenní realitu veřejné správy.

Jiný typ podpory potřebuje pracovník, který připravuje projektovou žádost. Jinou vedoucí odboru, který řeší tým a procesy. A zcela jinou člověk zodpovědný za komunikaci s veřejností, finance, legislativu nebo nové technologie. Šíře kurzů AQE academy proto odráží pestrost veřejné správy samotné.

Kurzy, které pomáhají v praxi

Úředníci často nemají čas na obecné fráze. Potřebují vědět, co platí, jak postupovat, na co si dát pozor a jak konkrétní téma uchopit ve své organizaci. Proto jsou kurzy AQE academy vedené prakticky. Cílem není účastníky zahltit teorií, ale pomoci jim pochopit souvislosti a získat oporu pro běžné pracovní situace.

Dobrý kurz má podle nás splnit tři věci: má být odborný, srozumitelný a praktický. Tak, aby si účastníci neodnesli jen poznámky, ale hlavně větší jistotu, přehled a konkrétní poznatky, které mohou okamžitě využít ve své práci.

Odbornost s lidským přístupem

Veřejná správa pracuje s náročnými tématy – s legislativou, rozpočty, dotacemi, projekty, kontrolou, komunikací i digitalizací. To ale neznamená, že se o nich musí mluvit složitě.

AQE academy staví na tom, že odborné vzdělávání má být lidské a srozumitelné. Účastník kurzu by neměl odcházet s pocitem, že slyšel mnoho cizích slov, ale neví, co s nimi. Měl by naopak odcházet s větším přehledem, jistotou a chutí nové poznatky využít. Právě tady se potkává styl AQE advisors a AQE academy: odborně, profesionálně, ale bez zbytečného odstupu. Jazykem, kterému lidé z veřejné správy rozumí.

Proč je vzdělávání úředníků důležité

Práce ve veřejné správě je odpovědná. Úředníci rozhodují, připravují podklady, komunikují s občany, spravují veřejné prostředky, hlídají pravidla a často hledají rovnováhu mezi požadavky legislativy, vedení organizace a veřejnosti.

Když mají dostatek znalostí, pracuje se jim jistěji. Lépe vyhodnocují situace, předcházejí chybám, komunikují srozumitelněji a hledají řešení, která jsou odborně správná i prakticky proveditelná.

Vzdělávání tak nepomáhá jen jednotlivcům, ale celému úřadu nebo organizaci. Posiluje odbornost týmů, sjednocuje postupy, podporuje modernizaci a zvyšuje kvalitu služeb poskytovaných občanům.

Propojení, které dává smysl

AQE advisors je partnerem veřejného sektoru v poradenství, AQE academy je jeho partnerem ve vzdělávání. Společně tvoří propojení, které dává hluboký smysl. Veřejný sektor se mění a my chceme být i nadále u toho – jako vaši poradci, průvodci i vzdělávací partneři.

ČTĚTE TAKÉ:
Mediální gramotnost a soft skills jako klíčová kompetence veřejné i manažerské role
Proč vyrazit na poradu mimo kancelář a kdy se to opravdu vyplatí
Celoživotní vzdělávání jako klíč ke konkurenceschopnosti (nejen) veřejné správy

Sdílet na LinkedIn